Communiqué de presse de Mme Annika Bruna
Député français au Parlement européen
Membre de la commission Droits des femmes
Il aura fallu dix ans pour que le projet de directive concernant la participation des femmes aux postes de décision dans les sociétés cotées en bourse soit enfin adopté formellement en séance plénière.
Cette directive a pour ambition de parvenir à une représentation plus équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils d’administration. D’ici le 30 juin 2026 au plus tard, Les États membres devront veiller à ce que les sociétés cotées soient soumises à l’un ou l’autre des objectifs suivants:
– les membres du sexe sous-représenté occuperont au moins 40% des postes d’administrateurs non exécutifs ;
– les membres du sexe sous-représenté occuperont au moins 33% de tous les postes d’administrateurs, tant exécutifs que non exécutifs.
Les États membres fixeront les mesures qui leur semblent les plus adéquates pour atteindre ces objectifs, tout en accordant aux entreprises le temps suffisant pour procéder aux aménagements nécessaires.
C’est une avancée majeure pour les femmes qui facilitera leur accès aux postes de décision.
